قوانین و مقررات آموزشگاه
- ثبت نام در تمامی دوره های آموزشگاه نشان برتر به منزله پذیرفتن قرارداد کارآموزی است.
- در صورت کنسلی به هیچ عنوان قابل قبول نیست و مبلغ پرداخت شده عودت داده نمیشود. پس فاکتور نهایی خود را با دقت مطالعه کرده و پس از آن اقدام به پرداخت نمایید.
- تمامی اطلاع رسانی های آموزشگاه از جمله عدم تشکیل کلاس ، شروع دوره و … از طریق کانال تلگرام نشان برتر اعلام میشودو عواقب عدم عضویت در کانال تلگرام به عهده کارآموز است.
- گرفتن فیلم کلاس از صفحه مانیتور یا در حین آموزش و یا پر کردن فلش مصداق بارز تخلف آموزشی است و در صورت مشاهده این موارد از سوی کارآموز منجر به اخراج وی بدون عودت شهریه خواهیم بود.
- افرادی که اقساط معوق داشته باشند و یا نسبت به ارائه ضمانت اقدام نکرده اند ، به هیچ عنوان اجازه حضور در کلاس را نخواهند داشت.
- مسئولیت چک کردن تاریخ آزمون های فنی و حرفه ای و دریافت کارت ورود به جلسه ، پرداخت هزینه صدور گواهینامه و استعلام آن به عهده کارآموز بوده و به جز اطلاع رسانی های تلگرامی با شخص کارآموز تماس گرفته نمیشود.
قرارداد کارآموزی/مهارت آموزی
مصوب مورخ 1396/10/9 هیات نظارت مرکزی
این قرارداد بر اساس ماده ۲ قانون کارآموزی مصوب ۱۳۴۹/۲/۲۸ و بند ۱۴ ماده ۶ فصل چهارم دستورالعمل اجرایی آیین‌نامه نحوه اداره امور آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد تنظیم و بین طرفین زیر منعقد می‌گردد:
طرفین قرارداد
۱. آموزشگاه:
آقای صالحی، موسس/مدیر آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد نشان برتر
نشانی: تهران، چهارراه ولی‌عصر، خیابان هاشمی‌فر، پلاک ۳۹
از این پس “آموزشگاه” نامیده می‌شود.
شماره شناسنامه: ……..
تاریخ تولد: ……..
۲. کارآموز:
نام و نام خانوادگی: ………………….
فرزند: ………………….
میزان تحصیلات: ………………….
شغل: ………………….
کد ملی: ………………….
تلفن ثابت: ………………….
تلفن همراه: ………………….
تلفن اضطراری (یکی از اعضای خانواده): ………………….
آدرس محل سکونت: ………………….
از این پس “کارآموز” نامیده می‌شود.
ماده ۱: موضوع قرارداد
ارائه خدمات آموزش مهارت توسط آموزشگاه به کارآموز یا مهارت‌آموز در چارچوب قوانین و ضوابط سازمان فنی و حرفه‌ای کشور.
ماده ۲: جزئیات دوره آموزشی
عنوان دوره: ………………………………
مربی دوره: ………………………………
مدت دوره: ………………………………
محل برگزاری: در محل آموزشگاه / خارج از آموزشگاه (طبق مجوز شماره … مورخ … هیأت نظارت استان)
نوع آموزش: حضوری / مجازی / تلفیقی / خصوصی / نیمه‌خصوصی / خاص
شهریه: ………………… ریال
در صورت پرداخت شهریه نقدی، آموزشگاه موظف به اجرای دوره مطابق با برنامه آموزشی و استاندارد اعلامی است. حضور کارآموز در کلاس‌ها از طریق امضای دفتر حضور و غیاب تأیید می‌شود.
ماده ۳: شرایط مالی و پرداخت
کل مبلغ قرارداد: ……………… ریال
نحوه پرداخت: نقدی / اقساطی
در صورت پرداخت اقساطی، فراگیر موظف است یک فقره چک یا سفته ضمانت تحویل دهد.
آموزشگاه موظف است در قبال دریافت شهریه، رسید رسمی صادر و یک نسخه به کارآموز تحویل دهد.
زمان اجرای دوره برای کلاس‌های خصوصی حداقل ۵۰٪، نیمه‌خصوصی ۷۵٪ از کل استاندارد آموزشی است.
تعداد فراگیران: خصوصی حداکثر ۳ نفر / نیمه‌خصوصی حداکثر ۵ نفر
سایر هزینه‌ها (صدور گواهینامه، ثبت‌نام پرتال، آزمون مجدد و…) جداگانه دریافت می‌شود.
عودت شهریه فقط طبق مقررات سازمان فنی و حرفه‌ای امکان‌پذیر است.
ماده ۴: شرایط عودت شهریه
عدم شروع دوره تا ۳۰ روز پس از ثبت‌نام: عودت کامل شهریه
انصراف کتبی قبل از شروع دوره:
اگر کل شهریه پرداخت شده باشد: ۸۰٪ عودت
اگر بخشی پرداخت شده: ۲۰٪ از کل شهریه کسر
انصراف پس از شروع و قبل از گذشت ۵٪ از ساعات آموزش، با ارائه مستندات (بیماری، انتقال سکونت و…): کسر ۲۰٪
4.در صورت انصراف آموزشگاه پس از شروع دوره، کل شهریه بازگردانده می‌شود.
5.در صورت ارائه آموزش کمتر از ساعات مقرر، مبلغ متناسب بازگردانده می‌شود.
6.در صورت اخراج کارآموز، هزینه‌های صرف‌شده کسر و مابقی بازگردانده می‌شود.
7.فراگیر موظف است حداکثر یک ماه پس از پایان دوره در آزمون شرکت کند.
ماده ۵: تعهدات کارآموز
رعایت کامل ضوابط انضباطی آموزشگاه
تحویل مدارک هویتی (شناسنامه، کارت ملی، عکس ۳×۴) حداکثر تا جلسه اول
جبران خسارات وارده به تجهیزات و اموال آموزشگاه
عدم طرح مباحث غیر مرتبط در کلاس
رعایت شئون اسلامی و اخلاقی
حضور به‌موقع در کلاس؛ غیبت بیش از ۲ جلسه متوالی یا ۳ جلسه متناوب باعث لغو قرارداد بدون استرداد شهریه می‌شود.
رعایت نظم و انضباط در ورود و خروج و رفتار مناسب
انجام کامل تکالیف آموزشی
آگاهی از الزامات جسمی و روحی حرفه
آموزشگاه در قبال عدم رعایت تعهدات از سوی کارآموز حق توقف آموزش بدون بازگشت شهریه را دارد.
در صورت ایجاد خسارت بیش از شهریه پرداختی، کارآموز موظف به جبران مابه‌التفاوت است.
تسویه کامل شهریه پیش از شروع کلاس الزامی است.
آموزشگاه تعهدی در قبولی آزمون ندارد.
کلیه انتقادات یا پیشنهادها باید خارج از کلاس به مدیریت ارائه شود.
جهت اطلاع از اخبار و زمان‌بندی‌ها، عضویت در کانال تلگرام الزامی است: @neshanbartar یا شماره 09106644934
ماده ۶: تعهدات آموزشگاه
اطلاع‌رسانی کامل شرایط دوره پیش از ثبت‌نام
اجرای برنامه آموزشی مطابق استاندارد
ثبت نام کارآموز در پرتال جامع سازمان پس از پرداخت شهریه
معرفی کارآموز به آزمون در صورت انجام تعهدات مالی
پایبندی به مفاد قرارداد تا پایان اعتبار آن (۶ ماه)
اطلاع‌رسانی ضوابط آموزشی از طریق تابلو اعلانات یا ضمیمه قرارداد
اجرای دوره‌ها با رعایت انصاف، قوانین و دستورالعمل‌ها
ماده ۷: حل اختلاف
در صورت بروز اختلاف، کانون انجمن صنفی کارفرمایی آموزشگاه‌های آزاد استان مرجع نهایی رسیدگی خواهد بود. رأی این مرجع لازم‌الاجرا و غیرقابل اعتراض است.
تعداد نسخه‌ها: این قرارداد در دو نسخه تنظیم شده است. یک نسخه نزد آموزشگاه و نسخه دیگر به کارآموز تحویل داده می‌شود.
طرفین با امضای قرارداد، به تمام مفاد آن آگاه و متعهد هستند.
امضا و تاریخ
| نام و نام خانوادگی | امضاء | تاریخ |
|---|---|---|
| کارآموز / ولی قانونی | ||
| نماینده آموزشگاه |
📌 اینجانب ………………………………. ضمن مطالعه کامل، یک نسخه از قرارداد کارآموزی را دریافت نمودم.
✍️ امضاء و تاریخ
